「記協不滿」的最新發展！！

「記協不滿警方發放突發案比例偏低」
！！新發展！！

【按：由《蘋果日報》報導《明報》裁員的一則新聞，便反映 事件背後不是新聞自由的問題；「記協不滿」事件其實是由科技手段帶動下的一次工種轉型或淘汰。就是這麼一回事而已。
當然，也有老闆可趁機裁員，索性把工種取消，由其他人分攤工作。因為傷及傳統突發記者的飯碗，於是記協出聲。（也明白因何會「突發」「跑」出一條「記協不滿警方發放突發案比例偏低」的新聞了！！）

然而，非常可惜，記協及麥燕庭限於水平及某種目的，既沒有冷靜客觀地就事論事，也沒有認真檢討新聞報導的新發展、突發記者的工種可以如何革新……，只一如以往般凡事上綱上線，矛盾一指便指向警方：「指責警方『拑制新聞自由』，令『突發新聞』不足」（於是有人被裁，有工種被取締）。記協及麥燕庭此舉，是自失專業尊嚴，也自毀記協的公信力－－他們的形象是：已預了他們事事上綱上線。

＊「記協不滿警方發放突發案比例偏低」一事，可參看：
http://hongkongfirst.blogspot.com/2010/09/blog-post_13.html　　】

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《明報》決定裁撤五名突發記者
《蘋果日報》A08 　　港聞 2010-09-14

【本報訊】記者協會調查反映警方通訊數碼化後封鎖突發事件，消防處明年也會數碼化，突發新聞勢將進一步萎縮。《明報》決定提早「裁員」，今年底遣散五名突發記者。事件引發漣漪效應，各大報館紛紛計劃明年中裁員。記者協會主席麥燕庭警告，傳媒老闆一旦為此裁員，即自動放棄監察角色，墮入進一步剝削公眾知情權的惡性循環。

　　《明報》兩個月前通知五名資深突發記者，將於今年底遣散。其中一名被裁的記者向本報證實消息，「諗住下年冇機聽（指監聽救護車通訊），就會有人冇嘢做。我未有打算，就算去第二度做突發，都有可能再俾人炒」。警方通訊 04年數碼化後，突發新聞萎縮，他早已準備隨時被裁減，「我都訪問過（警務處）處長，佢話以後冇機聽，我就有心理準備」。五名記者當中，兩人下月離開《明報》，轉職其他報館。

　　　　　　盛傳多間報館凍結人手

《明報》總編輯張健波證實裁員消息，但強調與消防處通訊數碼化無關。業界突發組外勤記者普遍只負責採訪，由留守報館的記者「收料」寫稿。該報突發組則計劃轉型，要求記者採訪及寫稿「一腳踢」，但部份人未能符合新要求，「時代要求係記者要識採訪、寫稿，如果做到會畀佢轉型」。

　　裁員消息傳出後，業界人心惶惶，盛傳中型至大型報館即時凍結人手，一旦明年中不能監聽救護車通訊，就裁減部份突發記者。

　　記協主席麥燕庭認為，若公眾認為突發新聞有存在價值，新聞界應合作要求警方及消防處不要篩選突發事件公佈，「呢件事牽涉新聞自由，我都唔想扯到記者飯碗上，但係確實搞到有人被炒，真係好無辜。如果警方冇封鎖突發新聞，佢哋就唔使走」。